Kommunikation, Konfliktlösung,Führung

Roland Wiedemeyer

Neben Effizienz und Zielorientierung sind mir ein fairer, offener und wertschätzender Umgang im Unternehmensalltag in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Als Trainer, Coach und Mediator liegt mein Hauptaugenmerk auf den beteiligten Menschen und ihren Interessen in Verbindung mit ihren Werten. Gleichzeitig lege ich sowohl während der Trainings als auch in einer Mediation Wert auf eine klare Struktur, um allen Beteiligten den Überblick zu erleichtern.


Durch die Gewaltfreie Kommunikation habe ich gelernt, Konflikte als Potenzial für Weiterentwicklung und zur Vertiefung des gegenseitigen Verständnisses zu begreifen. Das heißt nicht, dass mir Konkflkte Spaß machen, aber sie haben ihren Schrecken verloren. Das Wissen, wie ich Konflikte als Bausteine für meinen Weg - statt als Stolpersteine - nutze, macht mich sicherer und mutiger in meinem Leben. Dieses Wissen und diese Fähigkeiten gebe ich mit Freude und Engagement an Sie weiter.

Aus langjähriger Tätigkeit in verschiedenen Leitungsfunktionen sind mir Führung und Verantwortungsübernahme aus vielfältigen Perspektiven und Situationen vertraut. Ich habe sowohl für große, internationale Unternehmen gearbeitet als auch für kleine, inhabergeprägte Firmen. Die Branchen meiner beruflichen Tätigkeit waren vorwiegend die Telekommunikation sowie die IT-Industrie. Aufgrund meiner Ausbildung als Diplom-Ingenieur lag der Schwerpunkt meiner Verantwortung überwiegend im technischen Bereich. In leitenden Funktionen habe ich zusätzlich Personal- und Budgetverantwortung übernommen, die ich ebenfalls gerne ausgefüllt habe.

Berufliche Stationen

die letzten 3 Jahre: Geschäftsführer einer Firma für Projektmanagement & Training

5 Jahre:in einem internationalen Konzern Entwicklungsleiter für Systementwicklung / Telekommunikationssysteme

2 Jahre: in einem ".com"-Unternehmen Vorstand Technik

7 Jahre: Softwareentwicklung, Entwicklungsleiter und Qualitätsmanagement

2 Jahre: Produktmanagement, Produktionsplanung und Steuerung

5 Jahre: Softwareentwicklung für datenbankbasierte, kaufmännische Anwendungen

3 Jahre: Lehrtätigkeit an einer staatl. technischen Schule, Elektronik und softwaregestütze Messtechnik

Ausbildungen

2008 - 2009 LMI-Coach, Deutschland

2008 Wirtschafts-Mediator, BMWA Deutschland

2007 - 2008 GFK-Trainer und Coach, Deutschland

2005 - 2006 University of Essence and Consciousness, USA
Management, Groupleader Training

2004 Rudolf Obrecht, Training, Coaching, Consulting Schweiz
Management for Practitioners

2002 - 2004 Institut für Bewusstseinsentwicklung München
Ausbildung zum spirituellen Lebensberater und Seminarleiter

1977-1980 Hochschulstudium München
Abschluss Dipl.-Ing., Fachrichtung: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik

1963-1975 Schulausbildung Dortmund
Abschluss allgemeine Hochschulreife 1975