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Methoden in Trainings, Coaching und Mediation

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Methoden

Für schlanke Entscheidungsprozesse im Unternehmen
Systemisches Konsensieren
Infos unter SK-Prinzip


Für konstruktive und nachhaltige Konfliktlösung
Mediation
Harvard-Konzept
Management by Mediation

Für die methodische und menschliche Weiterentwicklung als Führungskraft
LMI Leadership Management International
Infos unter LMI Deutschland

Für wertschätzende, klare und vertrauensfördernde Kommunikation
Nonviolent Communication nach Marshall B. Rosenberg
Infos unter CNVC

Für die Förderung der Kooperation in Teams und Gruppen
Typologien gemäß Structogram
Infos unter Structogram Deutschland
Nonviolent Communication nach Marshall B. Rosenberg

Für die erfolgreiche und nachhaltige Existenzgründung
Individuelles Coaching in Kooperation mit Spezialisten

Für die individuelle Weiterentwicklung
Inner Voice Dialogue
Infos unter Inner Voice Dialogue
Nonviolent Communication nach Marshall B. Rosenberg
sowie weitere Methoden siehe Empathisches Coaching




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